Hei,
Askel askeleelta I -projekti on päättynyt kesäkuun 2011 lopussa.
Heinäkuussa käynnistyi Askel askeleelta II-hanke, jossa työ jatkuu palveluiden ja palveluprosessien kehittämisellä ! Askel askeleelta-hanketta toteuttaa Tunturi-Lapin Kehitys ry / Tunturi- Lapin Työpajat.
Askel askeleelta II-hankkeessa työskentelee neljä yksilövalmentaja/kehittäjää Tunturi-Lapin kunnissa sekä projektipäällikkö/palvelujohtaja. Yksilövalmentajien asiakkaina on eri ikäisiä ja erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Voit tarvita ja saada yksilövalmentajan palveluita mikäli esimerkiksi työpaikan saamisessa on vaikeuksia jotka liittyvät vaikkapa terveytesi tai talousasioittesi selvittelyyn. Yksilövalmentaja voi myös kunnan tai työvoimahallinnon tai oppilaitoksen pyynnöstä ottaa sinuun yhteyttä vaikkapa opintojesi loppuun saattamisen tukemiseksi.
Tunturi-Lapin Työpajoilla on lisäksi töissä työvalmentajia ja pajaohjaajia.
Meillä on mm. seuraavanlaista toimintaa:
Palvelupaja Kittilässä:
*Cafe Ahma kunnanviraston henkilöstölle ja kokouskahvituksiin
*Mediapaja palveluita yksityisasiakkaille keskustasssa
Puutyöpaja Kittilässä:
*Erilaiset tilaustyöt ja palvelut mm. pihan siivoukset ja pienet korjaustyöt ja muutot.
Mainos&mediapaja Muoniossa:
*Yrittäjien kanssa yhteistyöprojektit ammattilaistason video&printtimateriaalista
*Käyntikortit ja muut tutu perus ATK-palvelut
Taidepaja Muoniossa:
*Keramiikkaa tilaustyönä
Erä&pienkonekorjauspaja Muoniossa:
*Pienkoneiden korjaukset
*Ulkotilojen ylläpito ja kunnostuspalvelut
Seinätön työpajakokeilu Enontekiöllä:
*Hetta Hiihtomaan raivaus &piha -ja kunnostustyöt - seinätön yksikkö
*Hetan yrittäjien kanssa käynnistymässä yhteistyöprojekti ammattilaistason video&printtimainosmateriaalista
Tervetuloa tutustumaan meihin !
www.tunturilappi.fi
keskiviikko 7. syyskuuta 2011
tiistai 17. toukokuuta 2011
Nuorisotyöhön 8 miljoonaa euroa
Nuorisotyöhön on myönnetty valtakunnallisesti yhteensä 8 miljoonaa euroa rahaa.
Tällä rahoitetaan mm. etsivää nuorisotyötä. Kaleva kertoo lisää.
Tällä rahoitetaan mm. etsivää nuorisotyötä. Kaleva kertoo lisää.
torstai 5. toukokuuta 2011
500 työ- ja yksilövalmennuksen ammattilaista vieraana
Levillä järjestetyt valtakunnalliset työpajapäivät 27.- 28.4.2011 sujuivat onnistuneesti!
Emännöimme 500 vieraan kokoustapahtumaa Tunturi-Lapin Työpajojen, Seitasäätiön ja Kolarin työpajan sekä Valtakunnallisen työpajayhdistyksen kanssa yhteistyössä.
Lisätietoja: www.tpy.fi
Emännöimme 500 vieraan kokoustapahtumaa Tunturi-Lapin Työpajojen, Seitasäätiön ja Kolarin työpajan sekä Valtakunnallisen työpajayhdistyksen kanssa yhteistyössä.
Lisätietoja: www.tpy.fi
torstai 3. maaliskuuta 2011
Tunturi-Lapin työpajojen toiminta käynnistyi 1.3.2011
Tunturi-Lapin työpajojen yhteinen toiminta aloitettiin yhteisellä työpäivällä Jerisjärven rannalla.
Tunturi-Lapin Kehitys ry:n alaisuudessa toimivat Muonion ja Kittilän työpajat sekä yksilövalmennustiimi, joka työskentelee Enontekiöllä, Kittilässä, Kolarissa ja Muoniossa.
Lisätietoja Tunturi-Lapin työpajoista:
0400 330 618, Anna Kantola, projektipäällikkö
Tunturi-Lapin Kehitys ry:n alaisuudessa toimivat Muonion ja Kittilän työpajat sekä yksilövalmennustiimi, joka työskentelee Enontekiöllä, Kittilässä, Kolarissa ja Muoniossa.
Lisätietoja Tunturi-Lapin työpajoista:
0400 330 618, Anna Kantola, projektipäällikkö
perjantai 28. tammikuuta 2011
Yksilövalmentajia rekrytoidaan
Tunturi-Lapin kehitys ry:n valmennus -ja kuntoutuspalvelut rekrytoi neljä yksilövalmentajaa Enontekiölle, Kittilään, Kolariin ja Muonioon.
Haku päättyy 15.2. klo 16.00
Tarkempia tietoja www.mol.fi
tai
Hilja Liimatainen, johtava yksilövalmentaja 040 352 2872
Anna Kantola, projektipäällikkö 0400 330 618
ps. myös Tunturi-Lapin Pönkä (ent. Muonion Pönkä) etsii toiminnanjohtajaa.
Haku päättyy 15.2. klo 16.00
Tarkempia tietoja www.mol.fi
tai
Hilja Liimatainen, johtava yksilövalmentaja 040 352 2872
Anna Kantola, projektipäällikkö 0400 330 618
ps. myös Tunturi-Lapin Pönkä (ent. Muonion Pönkä) etsii toiminnanjohtajaa.
tiistai 18. tammikuuta 2011
Kuntouttavaan työhön tarvitaan sisältöjä
Hesari uutisoi tutkimuksesta, jonka mukaan kuntouttava työtoiminta johtaa harvoin työpaikan saamiseen. Kuitenkin kuntouttava työtoiminta on todettu ja koettu arkea auttavaksi.
Tunturi-Lapin kunnissa kuntouttavaan työtoimintaan rakennetaan uusia sisältöjä Askel askeleelta projektin tiimoilta.
Uudet sisällöt tarkoittavat mm. sitä, että kuntouttavassa työssä käyminen sisältää myös terveyden ja hyvinvoinnin sekä muun henkilökohtaisen kuten talouden asioiden järjestelemistä ja tukea, mikäli henkilöllä on siihen tarve.
Kolarissa kuntouttavassa työssä käyville kunta tarjoaa työpaikkaruokailun. Tämä voi olla merkittävä lisä niin monipuolisen ravinnon kuin toimeentulon osalta, sillä kuntouttavan työn päiväkorvaus ei päätä huimaa.
Askel askeleelta selvittää, mitä tämä ruokailukäytäntö maksaisi Enontekiöllä, Kittilässä ja Muoniossa. Kuntouttavassa työssä käyvien määrät ovat suhteellisen pienet: Enontekiöllä keskimäärin 18 henkilöä, Kittilässä 10 ja Muoniossa 4 sekä Kolarissa 4.
Tunturi-Lapin kunnissa kuntouttavaan työtoimintaan rakennetaan uusia sisältöjä Askel askeleelta projektin tiimoilta.
Uudet sisällöt tarkoittavat mm. sitä, että kuntouttavassa työssä käyminen sisältää myös terveyden ja hyvinvoinnin sekä muun henkilökohtaisen kuten talouden asioiden järjestelemistä ja tukea, mikäli henkilöllä on siihen tarve.
Kolarissa kuntouttavassa työssä käyville kunta tarjoaa työpaikkaruokailun. Tämä voi olla merkittävä lisä niin monipuolisen ravinnon kuin toimeentulon osalta, sillä kuntouttavan työn päiväkorvaus ei päätä huimaa.
Askel askeleelta selvittää, mitä tämä ruokailukäytäntö maksaisi Enontekiöllä, Kittilässä ja Muoniossa. Kuntouttavassa työssä käyvien määrät ovat suhteellisen pienet: Enontekiöllä keskimäärin 18 henkilöä, Kittilässä 10 ja Muoniossa 4 sekä Kolarissa 4.
torstai 2. joulukuuta 2010
Tunturi-Lapin yhteinen työpaja käynnistyy
Muonion, Kittilän ja Enontekiön kunnat ovat päättäneet siirtää työ- ja yksilövalmennuksen Tunturi-Lapin kehitys ry:n tehtäväksi. Kolarin kunnalle Kehitys ry tuottaa yksilövalmennuspalvelun.
*Muonion kunnan työpaja ja Kittilän kunnan työpaja siirtyvät Tunturi-Lapin kehitys ry:lle maaliskuussa 2011.
*Työpajat pysyvät nykyisillä fyysisillä paikoillaan ja toiminta jatkuu nykyisten yhteistyökumppaneiden kanssa.
*Muonion, Kittilän ja Enontekiön työvalmentajista ja kaikkien Tunturi-Lapin kuntien yksilövalmentajista tulee Tunturi-Lapin kehitys ry:n työntekijöitä.
*Pönkä ry rakentaa jatkossa työpaikkoja koko Tunturi-Lapin alueelle yhteistyössä Te-toimiston,yritysten ja muiden työnantajien kanssa.
*Muonion kunnan työpaja ja Kittilän kunnan työpaja siirtyvät Tunturi-Lapin kehitys ry:lle maaliskuussa 2011.
*Työpajat pysyvät nykyisillä fyysisillä paikoillaan ja toiminta jatkuu nykyisten yhteistyökumppaneiden kanssa.
*Muonion, Kittilän ja Enontekiön työvalmentajista ja kaikkien Tunturi-Lapin kuntien yksilövalmentajista tulee Tunturi-Lapin kehitys ry:n työntekijöitä.
*Pönkä ry rakentaa jatkossa työpaikkoja koko Tunturi-Lapin alueelle yhteistyössä Te-toimiston,yritysten ja muiden työnantajien kanssa.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)